Contabilidad Impositiva
INSTRUCTOR : LIC REMBERTO DIAZ NUÑEZ, C.P.A., Abogado– Notario,
Consultor y Experto Fiscal, Catedrático Universitario y del Instituto de
Capacitación Tributaria (INCAT), Conferencista de temas Tributarios, Profesor de
Post Grado de la UASD y Presidente de la Fundación Economía y Educación
Tributaria.
CONTENIDO:
La Nueva Ley de Amnistía Fiscal
Contabilización de las operaciones económicas que tiene vinculación con el
cumplimiento de la ley impositiva. El impuesto Sobre la Renta.
Los Obligados del pago del Impuesto Sobre la Renta y los anticipos.
Tratamiento Contable.
LOS DIVIDENDOS Base legal para el pago de dividendos y su Retención en
la fuente.
Cuenta Especial de dividendo, su exclusión de la Renta neta, El crédito
fiscal por dividendos retenidos, tratamientos contables.
Pago de dividendos que no producen crédito fiscal. El crédito fiscal del
contribuyente exento.
Prima pagada en compra de monedas extranjeras, Ganancias o perdidas
generadas. Actualización de la deuda en monedas extranjeras al cierre del
año fiscal.
EL ITBIS SU CONTABILIZACION. Devoluciones u descuentos en compras y
ventas gravadas con ITBIS. RETRIBUCIONES COMPLEMENTARIAS
Obligados del pago del Impuesto de Retribución Complementaria y su
Contabilización en cuentas separadas, Base Legal.
Ubicación en el Catálogo de Cuentas. Bonificaciones, plazos. El sistema
Sancionario, Recargos, Multas, Interés indemnizatorio, Contabilización de las
sanciones pecuniarias. ACTIVOS FIJOS, categorías de activos depreciables,
Cuentas Separadas, Conjuntas de activos y/o perdidas en retiro de activo
Fijo, reparaciones capitalizables y mantenimientos.
Compensaciones de Pérdidas de ejercicio anteriores, Capitalización de las
Reparaciones de activos, terminación de la Cuenta de Activo Fijo, cuando
surge la perdida en retiro de activo fijo.
Contabilización de venta de activo fijo y ganancias de capital, modo de
identificarlas. Diferencia entre ganancia en venta de activo fijo y ganancias
de capital su Contabilización.
Depreciación de los Activos Fijos. Ajustes por faltante de inventario.
Las Donaciones a Instituciones sin fines de Lucro, Contabilización. Registro
Contable y su efecto en los Estados Financieros e impositivos, Activos Sujetos
por inflación, Autorización para aplicar el Ajuste por Inflación.
La Declaración Rectificativa, informativa, cesación de Negocios y Prórroga.
INVERSION:
RD$ 4,500.00

INCLUYE: Material de apoyo,
Refrigerio, Almuerzo y
Certificado

RESERVACION E
INSCRIPCION:
Tels. 809 732-3310
732 3311 / 732-3312
Fax. 809  732-7422
Cel. 809 254-1594

AUSPICIA:
Fundación Economía Y
Educación Tributaria Inc.
R.D. Consultores Impositivos
& Empresariales, S.A.
NOTA: CONFIRME LA FECHA DEL
CURSO LLAMANDO A LOS
TELEFONOS SEÑALADOS
Curso de 2 días de
COMPROBANTES FISCALES
IMPUESTO SOBRE LA RENTA
Y SUS REFORMAS TRIBUTARIAS
DIRIGIDO A: Empresas de construcción, asesores impositivos, contadores, administradores,
empresariso, estudiantes de término, abogados, economistas, informáticos e interesados.
OBJETIVO: Adiestrar a los participantes en la aplicación práctica del Impuesto Sobre la Renta,
Retenciones y el Anticipo del 1.5%
CONTENIDO: La Nueva Ley de Amnistía Fiscal. Manejo de Nuevos formularios. Código Tributario y
SUS REFORMAS. Impuesto Sobre la Renta y sus nuevas Reformas, Deberes, Obligaciones y Sanciones
Tributarias. Facultades de la Administración Tributaria, Retiro de Activos Fijos. Cuentas Conjuntas y
Cuentas Separadas. Reparación y Mantenimiento. Adiciones en las Cuentas Conjuntas de Activos.
Balance cero de la Cuenta de Activo de la categoría 2 y 3. Ganancias o Pérdidas en el retiro de activo Fijo.
Tratamiento de las Ganancias en Ventas de Activo Fijo. El ajuste por Inflación. Determinación de la
Ganancia de Capital y Depreciación. La determinación de Renta Neta. Tasa y determinación del Impuesto
Sobre la Renta. Retención a la Renta del trabajo en relación de dependencia y terceros. Retención para
sueldos variables. Retención cuando hay pagos extraordinarios. Retención Sobre los Dividendos y el
CREDITO FISCAL. Cuenta Especial de Dividendos. Casos Especiales. LAS RETRIBUCIONES
COMPLEMENTRIAS y las cuentas separadas. Uso de Formularios para las Declaraciones Juradas.
Plazos y Formas de Pago. Prórroga. PAGO A CUENTAS, ANTICIPOS Y SUS DIFERENTES
MODALIDADES. Exención. Recursos legales del contribuyente. Debates de temas de interés personal
durante el desarrollo del curso. Ajuste por Inflación y su efecto en los Estados Financieros.
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El Conde 403 Suite 207 Edif. Copello, Santo Domingo, República Dominicana | 809 687-6536
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DIRIGIDO  A: Ejecutivos de Empresas del área Financiera y Contable, Asesores y Dueños de Empresas, Contadores, Auditores,
Contralores, Tesoreros, Gerentes, Asesores Impositivos, Peritos Contadores, Estudiantes de Término de Contabilidad y
Personas interesadas con conocimientos básicos de impuestos.

OBJETIVOS: 1- Elevar la capacidad para prevenir ser detectado por los cruces de información; 2- Presentar una correcta
declaración; 3- Aumentar la calidad de la información; 4- Corregir situaciones anormales declaradas en periodos anteriores.

CONTENIDO: (1)- Introducción, retos y desafíos del uso de la información con los actuales avances tecnológicos: 1- Rol de la
información de la sociedad moderna; 2 Aplicación y uso de la información por las Agencias Tributarias y otras Instituciones. (2)-
Prevención de la información Cruzada: 1- Base Legal y fuentes de informaciones; 2- Diseño de Cruces Masivos de información;
3- Definición de Campaña de Cruces Masivos de Información; 4- Cruces Masivos de información.(3)- Prácticas simuladas de
Cruces de Información: 1- La declaración Jurada de Personas Jurídicas y los Cruces Masivos de Información; 2- Las
declaraciones de ITBIS y los Cruces Masivos de información; 3- Cruces de Información con declaraciones de retención de pagos
de servicios; 4- Simulaciones con el uso de formularios de declaraciones de impuestos. (4)- Cruces de Información de Personas
Físicas: 1- Las personas físicas, cumplimiento del deber formar, su declaraciones y los Cruces Masivos de información; 2-
Conclusión del curso y entrega de certificados.      

INSTRUCTORES: LIC. REMBERTO DIAZ NUÑEZ, C.P.A., Abogado – Notario, Experto Fiscal y Consultor Impositivo. Postgrado y
Maestría en Contabilidad Impositiva. Maestría en Contabilidad Tributaria. Presidente de la Fundación  Economía y Educación
Tributaria, Inc.
LIC. ALEJANDRO VALENCIA, C.P.A., Magíster en Economía, Auditor Forense, Asesor. Experto en Cruces de información. Ex
empleado, Diseñador de la DGII.
CURSO: PREVENCIÓN DE LA INFORMACIÓN CRUZADA EN LAS
DECLARACIONES DE IMPUESTO
Audite usted mismo su Declaración de Impuesto
DIRIGIDO A: Asesores impositivos, contadores, administradores, empresarios, estudiantes de término, economistas,
informáticos e interesados.
OBJETIVO: Dar entrenamiento sobre la aplicación práctica de la Ley Tributaria en la República Dominicana.
CONTENIDO: Sistema Tributaria. Deberes Formales del Contribuyente. A- Materia Imponible, Bienes Industrializados, Bienes
Importados, Servicios, Ampliación de la Base, Nacimiento de la Obligación Tributaria, Hecho Generador, Transferencia del
Impuesto, Comerciales, Industriales, Prestadores de Servicios, Base Imponible, Transferencias Locales, Importaciones,
Servicios, Determinación del Impuesto y deducciones Admitidas por la Ley, El Reglamento Tributario y Normas Generales
Exenciones, Bienes de Producción Nacional, Bienes Importados, Instituciones sin fines de lucro, Zonas Francas establecidas
en RD, F-Tasa o Alicuota. 16%, Reglamento del ITBIS. G-Formularios, Registros y Documentos Exigidos por la Ley, Libro de
Compra, Libro de Venta, Emisión de Facturas, Notas de Crédito, H-Obligaciones y Sanciones, Presentación de la Declaración
Jurada Mensual (I T-1), Recargo por Mora o atrasos, Intereses Indemnizarios, I-Casos Prácticos. J-Preguntas y Respuestas.

INVERSION: RD$4,500.
INCLUYE: Material de Apoyo, Certificado, Refrigerios y Almuerzo
Curso de Actualización
MANEJO DEL ITBIS
LLAME E INDAGUE SOBRE EL PROXIMO CURSO.
RESERVACION E INSCRIPCION:
Tels. 809 732-3310 | 732 3311 / 732-3312 | Fax. 809  732-7422 | Cel. 809 254-1594
http://www.fetributaria.org
LLAME E INDAGUE SOBRE EL PROXIMO CURSO.
RESERVACION E INSCRIPCION:
Tels. 809 732-3310 | 732 3311 / 732-3312 | Fax. 809  732-7422 | Cel. 809 254-1594
Instructor:
Remberto Díaz
Núñez, CPA,
Abogado—Notario.
Consultor, Experto Fiscal,
Catedrático Universitario y
del Instituto de Capacitación
(INCAT), Conferencista de
Temas Tributarios, Profesor
de Post Grado en la UASD,
Univ. Interamericana, Univ.
del Caribe y de la Cámara
de Comercio. Presidente de
la Fundación Economía y
Educación Tributaria.
Curso
APLICACIÓN  DEL  CÓDIGO  DE  TRABAJO   Y
APLICACIÓN  DE  LOS  ASPECTOS  MÁS  RELEVANTES
DE  LA  NUEVA  LEY  DE  SEGURIDAD SOCIAL
DIRIGIDO A:  Administradores, Empresarios, Gerentes, Asesores Laborales, Depto. de Recursos Humanos, Depto. de Nóminas,
Abogados, Contadores, Economistas, Informáticos, Estudiantes e interesados en general.

OBJETIVO: Dar entrenamiento sobre las correctas aplicaciones de las Leyes Laborales y  Seguridad Social en la República
Dominicana.

INSTRUCTOR: LIC. RODOLFO ALMONTE, Lic. en Contabilidad. Contador Público Autorizado      (UASD). Post-Grado en Contabilidad
Impositiva –  Graduado con los Máximos Honores, y estudiante más sobresaliente de la Facultad de Ciencias Económicas y
Sociales de la UASD – (30-Nov.-2005). Diplomado, Experto en Derecho Laboral y Ley de Seguridad Social. Especialista en ITBIS,
Retenciones ISR, Retribuciones, Transferencias Inmobiliarias, IVSS – IPI. Ex Catedrático Universidad Católica Santo Domingo, y
Post Grado en la Universidad INTEC ..Asesor de varias empresas Dominicanas y Extranjeras radicadas en la Rep. Dom.
Profesional actualizado, y con más de 25 años de experiencia.

CONTENIDO:
MÓDULO  I: El Contrato de  Trabajo. Importancia del Contrato de Trabajo por escrito. Plazo para registrarlo en la Secretaría de
Trabajo. Modificaciones al Contrato de Trabajo. Clases de Contratos de Trabajo. Las amonestaciones. Obligaciones de los
trabajadores. Prohibiciones a los trabajadores. Obligaciones de los Empleadores. Prohibiciones a los Empleadores. Suspensión
de los efectos del Contrato de Trabajo. Causas que generan las suspensiones. Licencias pagadas al Trabajador.

MÓDULO II: Terminación del Contrato de Trabajo. Por mutuo consentimiento. Por obra o servicio terminado. Por cierto tiempo o
temporal. Por Desahucio. Por renuncia del Trabajador. Abandono. Cancelación. Liquidación. Despido justificado. Despido
injustificado. Dimisión justificada. Dimisión injustificada. Asistencia. Asistencia económica. Ofrecimiento real de pago.

MÓDULO  III: El Reglamento Interior de Trabajo. La Jornada de trabajo diurna, nocturna, mixta. Derecho. Disfrute de vacaciones.
Pago de las vacaciones. El Salario. El Salario mínimo de Ley. El Salario mínimo nacional. El Salario de navidad. Cómo se calculan
las horas extras trabajadas. Cómo se calculan durante el descanso semanal y en los días feriados. Cómo se calculan las horas
trabajadas en la jornada nocturna y mixta. Cómo se calcula la bonificación y plazos para pagarlas.

MÓDULO  IV: La Trabajadora embarazada. Desahucio. Despido de la Trabajadora embarazada. Disfrute y pago de Licencia Pre y
Post-natal. Disfrute de Licencia con 4 meses de embarazo. El pago del 50% del salario por vía del IDSS. Pago del 50% del salario
por la vía del empleador. Descanso para amamantar. Su derecho a alumbrar y pago de lactancia (IDSS). Derechos de la
Trabajadora doméstica. Pago de liquidación a la Trabajadora Doméstica. En qué momento prescriben. Las horas extras.
Reclamación de desahucio. Por despido. Por dimisión. Asistencia económica. Sanciones: Leves, graves, muy graves, por no
inscripción del trabajador en el IDSS. Desarrollo de casos prácticos inherentes a los cuatro (4) temas anteriores y uso de
formularios.

MÓDULO  V: ASPECTOS MAS RELEVANTES DE LA  DE LA  LEY  No. 87-01. SISTEMA DOMINICANO DE SEGURIDAD SOCIAL
Quiénes están obligados a afiliarse a la seguridad social. Cómo ingresa o se afilia a un trabajador o trabajadora. Hasta qué tope o
monto salarial cotizará el trabajador y el empleador. Cómo se calcula la retención por concepto de AFP  y  el SFS. Cómo se calcula
la retención por concepto del impuesto sobre la renta. Beneficios que otorga esta ley en los casos de enfermedad, maternidad,
invalidez, pensión, muerte del trabajador. Procedimiento en caso de un accidente de trabajo. Requisitos para reembolso de gastos
médicos. Requisitos para aviso de accidentes de trabajo. Requisitos por muerte de accidente en el trabajo. Requisitos para afiliar
a un extranjero. Requisitos para afiliar a menor de edad con cédula de menor. Requisitos para pagar la TSS. ¿Está vigente la Ley #
1896 sobre Seguros Sociales? Fecha en que iniciará el SFS. Obligación de estar afiliado en una ARS. Obligación de estar afiliado
en el Seguro Social. Uso de Formularios.
Además de facturación, le permite llevar Inventario, Cuentas por Cobrar, Recibos de Ingresos, Cuentas por Pagar, Reportes de Costos y
Gastos (606) y Reportes de Ventas (607). Descárguelo ahora y páguelo después !!
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Adquiera el DIRECTORIO DE EMPRESAS DE LA REPUBLICA DOMINICANA
Cómo preparar el Reporte de Costos y Gastos (Compra de Bienes y Servicios).
Reporte 606. Utilice el programa FacturaSimple